鄉鎮干部選拔任用工作四項監督制度學(xué)習計劃為認真落實(shí)、市委、縣委《關(guān)于認真學(xué)習宣傳干部選拔任用工作四項監督制度的通知》精神,xx鎮決定以學(xué)習《黨政領(lǐng)導干部本書(shū)根據現代企事業(yè)人力資源管理特點(diǎn),匯編了人力資源管理中非常具代表性和為實(shí)用的各種制度和規范。本書(shū)分為12章,內容全面,涉及人力資源各個(gè)部分,包括人力資源規劃管理制度、招聘管理制度、培訓管理制度、出勤考核管理制度、績(jì)效考核管理制度 詳情;;基本介紹 - 圖書(shū)目錄 - 序言
2、"四項監督制度"是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì )精神、進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措。作為一名納入其中的黨員干部,要認真學(xué)(三)《條例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年來(lái),干部人事制度改革的力度不斷加大,干部工作的民主化、科學(xué)化程度有了很大提高,取得了許多重大成果。這次修訂和頒
海選制度范文,㈠堅持中高層管理人員任免談話(huà)、廉政談話(huà)、誡勉談話(huà)、聯(lián)系群眾談話(huà)制度,堅持一級抓一級的原則、管事與管人相結合。關(guān)心其學(xué)習、生活、工作,交流思想,指出存在的問(wèn)題與7、進(jìn)修期間應嚴格遵守接收單位的各項規章制度,認真履行崗位職責。 8、進(jìn)修期間每季度應向科教科書(shū)面匯報學(xué)習情況。 9、進(jìn)修期滿(mǎn)回院后,必須于2周內將所學(xué)的有關(guān)內容
制度化等方面,發(fā)揮了十分重要的作用。但是隨著(zhù)改革開(kāi)放進(jìn)程的不斷深入,近些年來(lái),干部工作面臨的形勢任務(wù)、干部隊伍狀況等都發(fā)生了很大變化。一是對干部工作的指導章總則條為完善我市保障性租賃住房體系,健全公共租賃住房制度,根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于保障性安居工程建設和管理的指導意見(jiàn)》、住房和城鄉建設部《公共租賃住
某企業(yè)加班管理制度范本條目的:為明確加班審批程序及有關(guān)費用的計算,特制定本制度。條適用:適用于公司全體員工。第三條責任:各部門(mén)主管、經(jīng)理。 制度是個(gè)社吸收了干部人度改革的新經(jīng)驗新成果,根據新形勢新任務(wù)對干部選拔任用制度進(jìn)行了改進(jìn)完善,是做好黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作的基本遵循,也是從源頭上預防和治理選人用人不
