碎礦工段日清日檢制度-道客巴巴閱讀文檔1000積分-上傳時(shí)間:2012年11月7日碎礦工段日檢日清制度為有效開(kāi)展我工段清潔生產(chǎn)工作,提高員工責任心,強化清潔生產(chǎn)現場(chǎng)管理意識和質(zhì)量意識,依靠三檢制(自檢、互檢、專(zhuān)檢)對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制,現制2012年碎礦工段日檢日清制度中華文本庫為有效開(kāi)展我工段清潔生產(chǎn)工作,提高員工責任心,強化清潔生產(chǎn)現場(chǎng)管理意識和質(zhì)量意識,依靠三檢制(自檢、互檢、專(zhuān)檢)對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制,現制定日檢日清制度:一、日選礦廠(chǎng)碎礦工序質(zhì)量管理制度辦法2014年7月4日-碎礦作業(yè)終產(chǎn)物的粒度大小,要依據碎礦工序和磨礦工序的總成本(處理每噸原礦的總費用)來(lái)合理確定。一般由試驗數據,經(jīng)能耗計算確定后,在生產(chǎn)中碎礦車(chē)間管理制度-豆丁網(wǎng)閱讀文檔17頁(yè)-上傳時(shí)間:2012年5月7日格爾木慶華礦業(yè)有限責任公司質(zhì)量管理體系文件管理制度匯編第版第0次修改格爾木慶華礦業(yè)有限責任公司肯德可克鐵礦碎礦車(chē)間皮帶輸送機管理辦法1目的為確保安全、穩煤礦班組管理制度百度文庫閱讀文檔21頁(yè)-1下載券-上傳時(shí)間:2011年12月9日煤礦班組管理制度上傳于|暫無(wú)評價(jià)|0人閱讀|0次下載|暫無(wú)簡(jiǎn)介|舉報文檔閱讀已結束,如果下載本文需要使用1下載券下載想免費下載本文?立即加碎礦工段定置管理規定文檔百度文庫閱讀文檔2頁(yè)-1下載券-上傳時(shí)間:2012年11月20日定置管理標準1目的為進(jìn)一步規范物品的科學(xué)擺放位置明確管理職責使生產(chǎn)現場(chǎng)物品擺放整齊、規范、科學(xué)、合理。2適用范圍本標準適用于碎礦工段的定置管理。3職責3.12012年碎礦工段日檢日清制度-經(jīng)營(yíng)企劃-道客巴巴閱讀文檔840積分-上傳時(shí)間:2013年1月23日年勞模2012年天獅獎金制度無(wú)限極獎金制度2012獎金制度年會(huì )計制度小公司財務(wù)制度稅收法律制度安利獎金制度2012駐礦人員管理制度日清食品碎礦工管理制度-機器,多少錢(qián),生產(chǎn)線(xiàn)2014年12月13日-碎礦工管理制度二專(zhuān)項資格要求序號標段名稱(chēng)專(zhuān)項資格河津灰場(chǎng)子壩改造工程項目監理建設部頒發(fā)的工程監理乙級及以上資質(zhì)，投標人必須具有同等碎礦工段日清日檢制度中華文本庫為有效開(kāi)展我工段清潔生產(chǎn)工作,提高員工責任心,強化清潔生產(chǎn)現場(chǎng)管理意識和質(zhì)量意識,依靠三檢制(自檢、互檢、專(zhuān)檢)對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制,現制定日檢日清制度:一、日選礦廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度及崗位責任-豆丁網(wǎng)閱讀文檔18頁(yè)-上傳時(shí)間:2011年4月14日礦工崗位責任制第六節藥臺工崗位責任制第七節浮選工崗位責任制度第八節過(guò)濾機噴射泵崗位責任制第九節干燥機崗位責任制第十節包裝工崗位責任制章選礦廠(chǎng)管理規定碎礦工段三零年中總結-道客巴巴閱讀文檔800積分-上傳時(shí)間:2012年11月15日使碎礦工段達到安全、穩定、高效、持續的生產(chǎn)態(tài)勢,同時(shí),也為了調動(dòng)各生產(chǎn)班組遵守安全規章制度和參與管理工段安全的積極性,特制定《碎礦工段關(guān)于開(kāi)展二〇一二年度安全碎礦工段民工管理規定-豆丁網(wǎng)閱讀文檔上傳時(shí)間:2013年1月9日碎礦工段民工管理規定各生產(chǎn)班,民工隊:為了加強碎礦工段的民工的管理,使碎礦工段的民工納入正常班組管理之中,現制定本規定,希望各班組認真執行.1民工隊必須納入碎礦工崗位交接班制度安全管理網(wǎng)2013年5月22日-崗位交接班制度作者:安全管理網(wǎng)來(lái)源:安全管理網(wǎng)點(diǎn)擊:評論:更新日期:2013年05月22日第1條接班人員必須提前20分鐘到達現場(chǎng)進(jìn)行交接班,如果接大冶有色銅綠山礦碎礦工段持續推行5管理-【維普網(wǎng)】-倉儲式在線(xiàn)大冶銅綠山礦選礦車(chē)間碎礦工段以營(yíng)造安全、文明、高效、優(yōu)美、舒適工作環(huán)境為載體,切實(shí)加強行之有效監管途徑,持續推行5管理,朝著(zhù)常規化、規范化、制度化健康發(fā)展,經(jīng)大冶有色銅綠山礦碎礦工段持續推行5管理-道客巴巴閱讀文檔800積分-上傳時(shí)間:2014年3月25日大冶有色銅綠山礦碎礦工段華銀鋁一項科技成果持續推行5管理獲國家發(fā)明大冶是該公司首獲發(fā)明專(zhuān)制度化健康發(fā)展,過(guò)三年多不懈努力,體范化、經(jīng)全2利。該成果年
