2023屆大學(xué)生 周興發(fā) 榮程鋼鐵集團煉鐵廠(chǎng)燒結分廠(chǎng) 大學(xué)畢業(yè)后,我有幸加入到榮程大家庭,這是我邁向社會(huì )的步,也是我人生新的步。入職后,我們進(jìn)行了長(cháng)達一個(gè)月的企業(yè)培訓,我山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦將新入職大學(xué)生視若珍寶,積極踐行人才強企戰略,從"怎么培養人、培養什么樣的人"兩個(gè)問(wèn)題入手,成立大學(xué)生成長(cháng)成才工作領(lǐng)導小組,礦長(cháng)、書(shū)記親自抓,總工程
為給新員工營(yíng)造溫馨難忘的入職體驗,航空工業(yè)哈飛近年來(lái)在迎新活動(dòng)中不斷創(chuàng )新,簽字迎新墻、生日蛋糕卡、與公司及型號卡通形象合影、入職手續一站式辦理等都出現在迎新活動(dòng)中。2023新入職大學(xué)生入職感悟發(fā)言(10篇) 篇一 剛剛踏入這里還是多少有點(diǎn)落差,從那種衣食無(wú)憂(yōu)的生活,轉變到現在每天起早貪黑,在一個(gè)塵土飛揚的工地,每天還要忍受炎炎烈日暴曬的環(huán)
為盡快讓新入職大學(xué)生融入企業(yè)、了解企業(yè),公司為他們安排了入職培訓系列課程,授課講師圍繞企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、規章制度、崗位職責等內容認真備課、悉心講授,新入職大學(xué)于是,她決定與同學(xué)一起在讀的學(xué)院舉辦論壇,傳遞中國新的商業(yè)文明,分享中華文化的這份美好,讓更多人去學(xué)習和踐行這樣一種認知并超越自己的生命哲學(xué)。 3 這只是發(fā)生在新入職大學(xué)生學(xué)
每個(gè)新員工都應當全心投入新工作的學(xué)習與成長(cháng),才能為公司的發(fā)展與個(gè)人的未來(lái)貢獻更多。只有擔當起成長(cháng)責任,才能實(shí)現自己的價(jià)值與夢(mèng)想。下面是工作總結之家小編帶來(lái)的"新入職員對成日前,專(zhuān)家組分別對這些候選人及其所在公司進(jìn)行了實(shí)地考察,本文是2021年寧波市大學(xué)生業(yè)之星實(shí)地考察系列報道的第4篇。 本次評選活動(dòng)由寧波市人力資源和社會(huì )保障局主辦,寧波市業(yè)管理承辦,旨
近三年,我們都在招聘學(xué)生以改善員工年齡和知識結構。今年是包鋁新入職大學(xué)生質(zhì)量的一年,有5名碩士、11名985、211學(xué)生、13名一本專(zhuān)業(yè)學(xué)生、26名二本專(zhuān)業(yè)學(xué)生來(lái)到包鋁?；叵?1新員工到公司會(huì )舉行一個(gè)入職歡迎儀式,新員工來(lái)到公司都是緊張的,老員工的貼心關(guān)懷與歡迎容易讓他產(chǎn)生歸屬感。歡迎新員工加入的歡迎話(huà)語(yǔ)怎么寫(xiě)呢?為了讓您在使
"公司副總經(jīng)理張新苗講授的《黃陵礦業(yè)的、昨天和明天》很走心,讓我們進(jìn)一步加深了對黃陵礦業(yè)的認知,印象深刻。"在一堂培訓課上,張新苗寄語(yǔ)新入職大學(xué)生,要把握機遇、敢于1我是騰鋒,畢業(yè)于太原理工大學(xué),現在分配到龍珠支行。 龍珠支行 騰鋒 入職天,我來(lái)到龍珠支行個(gè)金部。由于大學(xué)期間所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是傳統工科,且入行前兩年從事的也是傳統工業(yè)企業(yè)
通過(guò)這些實(shí)際操作,我學(xué)到了如何進(jìn)行基本的設備維護和安裝工作,并且了解了注意事項和安全規范,在整個(gè)輪崗過(guò)程中,我在不斷成長(cháng)。小能：入職今,在工作或者生活上,榮程集團的集團公司給予這次培訓的目的意義在于通過(guò)培訓幫助新入職大學(xué)生盡快完成角色轉變,進(jìn)入工作狀態(tài),更好地更快地融入企業(yè)、適應企業(yè)環(huán)境,增強對企業(yè)的認同感和歸屬感,增強企業(yè)凝聚力,降
盛夏七月,熱情似火,電氣新人,青春飛揚。7月14日,4名2023年新入職大學(xué)生懷揣著(zhù)建功立業(yè)的豪情和對未來(lái)生活的憧憬來(lái)到中興電氣公司。公司黨委書(shū)記侯梅影,工會(huì )主席、紀委書(shū)記劉兆軍,高老員工與新入職大學(xué)生進(jìn)行了溝通交流,對新員工們所提出的問(wèn)題一一解疑答惑。各部門(mén)負責人向新員工介紹了部門(mén)職責和工作流程,并與大學(xué)生分享了自己的成長(cháng)經(jīng)歷。 會(huì )上,根據新員工的所
我與企業(yè)共成長(cháng)丨新入職大學(xué)生暢談入職感受(一) 大學(xué)生員工是企業(yè)人才隊伍的重要力量,一直以來(lái),東特股份高度重視大學(xué)生后備力量的培養和儲備,積極為他們搭建良好的發(fā)展平臺,從思想、自八月份大學(xué)畢業(yè)生入職報到后,中鐵武漢電氣化局機電分公司"做足功課",通過(guò)志愿者接待服務(wù)、破冰團建活動(dòng)、啟動(dòng)"365見(jiàn)習筆記"、制定職業(yè)生涯規劃、座談鼓勵成長(cháng)、師帶徒私人訂
"青巢"計劃,8月5日,濱湖煤礦團委開(kāi)展"青巢"行動(dòng),時(shí)間組織青年志愿者歡迎新入職的12名大學(xué)生到該礦工作,通過(guò)全方位的服務(wù),幫助大學(xué)生們有序報道、快速了解礦井生產(chǎn)、生活方式,引導大學(xué)生們新的工作體會(huì )與感悟 一起來(lái)看看吧 宜賓學(xué)院 楊艷林 (實(shí)習崗位:縣委辦公室) 實(shí)習,作為大學(xué)生正式步入社會(huì )的一次預演,對我們的業(yè)及努力方向有著(zhù)非常重要的啟發(fā)。而我,非常幸運能夠
